為全麵貫徹落實湖北交投集團合規管理工作要求，推進公司合規示範點創建，5月15日，隨嶽運營公司組織開展合規知識專題培訓。公司領導，本部各部門、基層各單位負責人，本部合規管理員在主會場參加培訓，以視頻分會場形式，將參訓人員範圍擴大到基層各單位合規管理員、員工代表。
培訓邀請資深法務專家進行授課，培訓中，授課老師以《企業合規管理體係建設與實務》為題，從合規管理內部製度體係、風險防控體係、合規運行體係和監督問責體係等四個方麵，就合規體係建設是否對公司有利、是否應當符合法律法規、是否會因外媒報道而受到影響以及如何看待合規管理體係建設、如何承擔責任等方麵進行了全麵係統的講解。培訓內容深入淺出，既有理論高度，又有實踐深度，既有典型案例，又有深邃思考，內容豐富、通俗易懂，有效幫助大家形成“合規”思維，做好“合規”管理。
一直以來，隨嶽運營公司持續完善合規管理“六大體係”，全麵推進“合規+”融合工程，出台合規示範點創建方案，組建合規管理工作專班，將合規建設與製度執行、經濟合同、重大決策相融合，推出合規建設“12345”目標，有效提升了合規管理水平。
下一步，隨嶽運營公司將以“三大專項行動”為抓手，持續加大合規教育力度，通過典型案例學習、專題考試、合規警示語上牆等方式，持續營造“人人合規、事事合規、時時合規”的良好氛圍，把合規教育深刻融入到日常管理的方方麵麵，切實提升幹部員工合規意識，築牢合規防線。
