為加強對新任職中層管理人員的紀法教育，不斷增強黨員幹部的廉潔從業意識，進一步築牢思想防線，8月23日，襄楚建設公司開展中層管理人員任職廉潔談話，黨委書記、董事長劉道斌出席會議並作集體廉潔談話，黨委委員、副總經理彭義金主持會議，新任職中層管理人員參加會議。

  會議指出，此次廉潔談話的目的是幫助大家統一思想認識，準確把握職責定位，進一步提高站位，更好地履行崗位職責；增強廉潔從業意識，築牢思想道德防線，在新的崗位上進一步提高拒腐防變能力。

  會議要求，一是爭先創優，示範引領，在攻堅克難中創造新業績。盡快實現崗位角色的轉變，強化責任意識，提升履職能力，在新崗位上履好職、擔好責，以“啃硬骨頭”的韌勁和拚勁投身到公司各項事業中。二是提高認識、加強學習，在能力提升上有新進步。要加強政治學習，全麵提升政策理論水平；緊緊圍繞項目建設發展趨勢和最新最前沿的技術、理論、工藝，加強專業知識學習，提升業務能力。三是恪盡職守、嚴於律己，在廉潔從業上有新形象。牢固樹立正確的權力觀，做到公正用權、廉潔用權，始終把紀律和規矩挺在前麵，構建清清爽爽的同誌關係、規規矩矩的上下級關係、親清的企企關係。

  新任職3名中層幹部作了表態發言。他們表示，感謝組織的培養和關愛，將以新的麵貌、新的境界，盡快進入新的角色，始終做到嚴於律己，廉潔高效，在新崗位上創造更好的業績。

  會議組織觀看了黨風廉政警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》《破防》，進行了廉政法規知識測試。