近日，楚天公司組織開展“百人勵才”培養項目“帥才計劃”第一期線下集中培訓，30餘名中層管理人員參訓。公司監事會主席、工會主席王海出席開班儀式並授課。

  育人成才，人才興企。王海在開班儀式上致辭指出，“帥才計劃”入庫人員均為公司年輕的中層管理人員，是公司改革發展的中堅力量和生力軍，公司對大家不僅“寄予厚望”，同時也將予以“重擔”，勉勵大家要保持積極陽光的心態，在楚天公司高質量轉型發展的道路上，砥礪前行，成長為一個優秀的管理人才、發展為一個大有可為的核心人物。

  突破傳統集中授課概念，創新沉浸式學習新體驗。本次培訓采取“沙盤模擬”和“經驗萃取”的形式進行，將理論與實操、沉浸式學習與思考相結合，融合理論講授、沙盤模擬、案例分析、課題撰寫、互動分享等多樣化手段，讓學員有了身臨其境的學習體驗。企業經營管理沙盤模擬，每個小組組員自選角色，模擬四年企業經營管理，從戰略規劃到成本管控，從市場分析到產品研發，從產能儲備到訂單交付，真切體驗公司經營全過程，在商戰中切身感悟“經營意識”。管理者經驗萃取，通過係統化經驗萃取知識體係講授和小組式情境化課題案例實踐，在開放式研討交流、思想碰撞中提升管理思維。

  培訓雖然短暫，收獲頗為相益。三天的培訓轉瞬即逝，參訓人員紛紛表示，此次培訓方式新穎，學習收獲頗豐，努力做到多學習、熱運行、冷思考，將知識理念方法轉化為提升工作的有效舉措，為公司高質量發展貢獻自己的力量。

  激活第一資源，澎湃第一動力。公司將持續推進“百人礪才”人才培養項目，有效挖掘幹部人才隊伍建設潛力，著力提升幹部人才隊伍的綜合素質和履職能力，建設儲備一批懂經營、善管理、精業務的優秀幹部人才隊伍，充分發揮人才“第一資源”作用，為公司高質量發展提供智力保障。